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州政府盟友帮助公共部门工会吸收了Janus最高法院的裁决

根据周四公布的一项新研究,在最高法院的Janus诉AFSCME裁决后,各州政府和工会自己的喧嚣帮助遏制了公共部门工会会员的潜在损失。

曼哈顿研究所的这项研究得出的结论是,这项裁决表明地方,州或联邦政府工作的工人不能被迫支持工会,并没有导致工会级别和工作人员的预期下降。伤害了工会的财务状况。

拥有强大公共部门工会的国家成功地推动了州议会和州长保护他们免受裁决的影响。 同时,工会一直在做更多的地面工作来支持他们的队伍,该研究的作者说,“Janus之后的公共部门工会”, 华盛顿审查员说

“在Janus裁决的两周内 - 并且,在某些情况下,预计裁决 - 在22个受影响的州中,约有三分之一通过了法律,以帮助保护工会免受其全面影响,”DiSalvo说。

但他补充道,他们仍然失去了以前从非工会成员那里得到的经济支持。 “重要的是工会失去了代理费收入[来自非会员],”他说。 “所以,即使他们不一定失去成员,他们也会亏钱。”

根据劳工部的数据,2018年共有33.9%的公共部门工人是工会成员,这比去年的34.4%有所下降,约有50,000名成员。 某些工会甚至在此期间增加了会员资格。

公共部门工会不需要提交财务披露,除非他们也代表一些私营部门工人,因此关于会员资格下降如何影响其财务状况的数据往往很少。 据曼哈顿研究所发现的数据显示,据报道,康涅狄格州公共部门工会从不是工会成员的5,490名州雇员中损失了340万美元的代理费收入。 纽约工会将损失超过1亿美元的代理费收入,约占其总收入的10%。

Janus的决定最初预计会导致更深的会员损失,因为它禁止工会合同要求公共部门工人加入工会,或者如果他们拒绝,则支付定期“安全条款”费用以支付其费用。 工人仍然可以自愿加入工会,但人们普遍认为合同条款是获得工人支持的主要因素。 公共部门工会依靠这些合同条款来确保稳定的收入流,许多公司因失去财务而受到财务打击。

但是,新的州立法通常使工会更容易吸引和维护成员,确保工会有公共部门工人的联系信息,并要求工人与他们会面。

有些人走得更远。 加利福尼亚州,华盛顿州和新泽西州阻止公共实体通知工人他们可以选择退出。 纽约州州长安德鲁·库莫(民主党人)签署了一项行政命令,禁止公共实体共享工人联系信息,这使得保守派团体无法提醒工人维护他们的权利。 纽约已授予公共部门工会垄断权,为工人提供福利,例如人寿保险。 纽约和罗德岛允许某些工会在申诉程序中拒绝代表非成员。

工会在组织工作方面也加强了。 AFSCME声称,它的代表会见了600,000名合同代表的工人,2018年净增加了12,000名。平均而言,工会公共部门工人的工资比非工会工人多10-14%,所以工会可以经常做出强有力的投球。

无论哪种方式,工人都受益于Janus的裁决,DiSalvo说。 “工会必须对其成员更加敏感,现在就专注于面包和黄油。”