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亲爱的NFL拉拉队队长:不要以低工资起诉你的球队

虽然NFL赛季的开球还有三个月的时间,但争议已经困扰着联盟。 最近,美国国家橄榄球联盟(NFL)啦啦队队员因为低工资而成为头条新闻。

1月31日,一名前旧金山49人队啦啦队员代表NFL雇佣的所有啦啦队队员在过去四年中向NFL及其26支队伍提起 ,要求赔偿1亿至3亿美元。 这位称为“Kelsey K.”的啦啦队长称,NFL和成员队合谋通过勾结人为地压制拉拉队员的工资。

一名联邦法官在NFL及其成员团队的于5月26日 ,因为他认为该投诉没有任何串通或反垄断行为的证据。 然而,由于这起诉讼只是针对NFL支付不足的啦啦队的一系列指控中的最新一起,因此重要的是要明确基本经济学 - 而不是非法勾结 - 是啦啦队选择以如此低工资工作的原因。

NFL啦啦队每年只需支付1,000至2,000美元。 他们承诺每场比赛费用固定,并且通常不会因排练,公开露面和拍摄照片而得到补偿。 Kelsey K.声称这项工资不是啦啦队提供的熟练劳动力的公平市场价值。 为了得出这个结论,她引用了一位不知名的行业专家,他声称每个啦啦队员每年的价值10万美元。 根据她的逻辑,专业啦啦队员赚不到这么多的原因是因为NFL的阴谋消除了所有26支球队之间的竞争并保持低工资。

Kelsey K.认为NFL和成员队之间的协议分为三个部分:首先,所有球队都同意为他们的啦啦队队员支付平均每场比赛的费用,而不是为排练和社区外展活动支付费用。 其次,球队同意不从其他NFL球队招募啦啦队。 第三,禁止啦啦队员互相讨论他们的工资,以免他们意识到勾结。

这场争议中的关键法律问题是NFL球队是否独立地达成了他们的政策,或者他们是否相互讨论并且集体到达了他们。 作为一名啦啦队长,Kelsey K.不会知道每个团队的高级官员会在这些协议中发生这些协议,所以她不能提供太多确凿的证据。

但是,本案的事实并未显示串通的证据。 请记住,此诉讼与以前关于啦啦队薪酬的诉讼不同。 在此之前,啦啦队提起了人工低工资的集体诉讼,并 。 这起诉讼并不仅仅是对工资低于最低工资的争议,而是NFL团队彼此密谋并形成了保持工资低的协议。

尽管啦啦队队员在不同球队的薪酬之间存在某些相似之处,但他们的收入仍然存在很大差异。 事实上,奥克兰突袭者每场比赛支付啦啦队费用为125美元,而坦帕湾海盗队每场支付100美元,而辛辛那提猛虎队每场只支付90美元。 因此,孟加拉虎支付他们的啦啦队比攻略少28%,这是一个显着的薪酬差异。 事实上,Buffalo Bills根本不会为每场比赛支付啦啦队费用。

如果NFL球队串通,他们会为他们的拉拉队队员支付相当的金额,而不是每场0到125美元。

并不是所有球队都以平均每场比赛的费用支付他们的啦啦队费用。 为其啦啦队 ,这表明这仅仅是啦啦队行业的一种常态。

该投诉还声称,NFL球队同意不为社区活动或彩排支付啦啦队费用。 然而,投诉本身承认,海盗和比尔偶尔会为社区活动补偿他们的拉拉队员。 如果发生勾结,团队的薪酬政策会不会更加一致?

此外,该投诉还指出,NFL球队没有尝试从其他球队招募啦啦队队员,并且啦啦队队员无法为其他球队专业地欢呼。

然而,啦啦队不像职业足球运动员。 他们没有个人粉丝群,他们的表现水平并不直接与他们的球队获胜有关。 啦啦队经常拥有的专业技能,如体操能力,并不是那么有价值,以至于前线办公室会花费时间和精力来说服啦啦队员改变球队。 此外,啦啦队没有明确禁止转换NFL球队。

转换的成本只是超过了收益,因为前往另一个团队试镜的成本加上转移到另一个地方的成本往往超过任何潜在的加薪。

鉴于NFL球队没有串通压制工资,为什么啦啦队接受如此低的工资? 可能是因为有愿意接受几个小时的练习,并在比赛期间进行表演。 鉴于合格申请人的数量超过了可用地点的数量,基本经济学规定工资将会降低。 由于缺乏依赖于啦啦队相同技能的替代性,高薪工作选项,这种工资下降压力得到了加强。

此外,拉拉队队员不会为钱而欢呼。

“Buffalo Jills”可能因为而起诉了球队,但是足够多的女性忍受了工作安排,以便在诉讼前填补啦啦队。 这些女性为一个充满欢呼粉丝的大型体育场的表演欢呼。 他们欢呼,因为他们的朋友嫉妒他们富有魅力的生活。 他们欢呼,以便他们有一天能成为 ”。

NFL为啦啦队提供非货币补偿,女性可以自由地接受或走出门。 由于类似原因,无薪实习和低薪表演艺术工作对年轻人和有抱负的表演者具有竞争力。 无薪实习可以打开大门,所以年轻人心甘情愿地寻求无偿工作。

就像实习生在白宫争夺无薪实习一样,专业啦啦队在NFL场边争夺一个令人垂涎的位置。 对于每个选择离开的啦啦队员来说,隔壁房间里有一排年轻女性准备接替她。

那不是非法的勾结,就是为什么NFL啦啦队的报酬很少的原因。

Amelia Irvine是乔治城大学的青年声音倡导者和青少年。

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