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6月份就业人数增加至287,000人,失业率为4.9%

美国劳工统计局周五报告称,6月份美国经济创造了287,000个就业岗位,失业率上升至4.9%。

6月份的就业增长很容易超过经济学家对大约18万个新就业岗位的预期,并将有助于缓解5月就业报告疲软所带来的担忧,即经济复苏正在失去动力。

经过修订,梅的工作收益只有11,000。 但在过去三个月中,包括对4月份数据的向上修正,就业增长率平均为每月147,000,比过去慢,但高于经济学家认为保持失业率趋势下降所必需的水平。

虽然失业率在6月份上升了十分之二个百分点,但这一增长反映的不是失业,而是更多的人在寻找工作:根据家庭调查显示,劳动力参与率在月内上升了414,000,并且参与率下降了从62.6%上升到62.7%。

6月就业数据相对强劲的部分原因是,在5月就业报告的企业调查进行时,有35,000名Verizon工人返回罢工。

然而,该报告的基本细节表明,收益不仅仅归功于返回的罢工者,而是归因于广泛的改善。

每小时收入每年增加2.6,这是另一个迹象,即工资增长正在缓慢加速,就业复苏正在逐渐加剧。

被迫兼职工作的人数减少了587,000人,超过 5月份这一数字 。 更广泛的就业不足率,包括那些失业的“U6”失业率,非自愿兼职的失业率,以及偶尔寻找工作的失业率,下降了十分之一个百分点至9.6%,最低自2008年4月以来的比率。

62.7%的劳动力参与率仍处于历史低位。 自经济衰退以来,劳动力参与率已经下降,部分原因是人口结构的持续变化,例如婴儿潮一代的退休,部分原因是由于难以找到工作而导致人们辞职。 虽然经济学家一直在争论每个因素的影响,但劳动力参与率在6月份上升,并且自去年春季以来没有下降。

6月就业增长的反弹以及劳动力市场的其他复苏迹象,如低失业救济申请,将使政策制定者放心,美国经济的中期前景是光明的。

在周五的报告之前,美联储主席珍妮特耶伦曾表示担心令人失望的五月份就业报告(最初仅显示38,000个新职位)可能成为更广泛经济放缓的“预兆”。 联合王国投票决定退出欧盟,这一事件给全球市场带来了波动,也令美联储成员感到担忧。

这些因素,特别是“英国退欧”投票,意味着美联储官员不太可能考虑在没有强劲就业数据的情况下在即将举行的会议上进一步加息。 克利夫兰联邦储备银行行长洛雷塔·梅斯特周四提出了这一观点,并告诉华尔街日报,她对于美国经济的前景而言“已经是最积极的一个,我仍然对此持乐观态度。”我认为不确定性会增加。“

除了可归因于Verizon罢工结束的信息部门的就业增长之外,6月份的就业增长相当广泛,医疗保健和餐馆的增长也更为强劲。

采矿业失去了6,000个工作岗位,这是过去几年石油价格大幅下跌的最新打击。 自2014年9月达到峰值以来,美国失去了211,000个采矿工作岗位,主要是钻井工人和在油田工作的支持服务。