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在加州大学洛杉矶分校,言论自由受到抑制,双重标准统治

6月27日,加州大学洛杉矶分校的Keith Fink教授被 。 没有给出实质性理由; 临时社会科学院院长LauraGómez简单地说“你的教学不符合卓越标准。” 这一决定在很大程度上 ,因为芬克教授第一修正案的课程,包括一个关于校园言论自由的课程 - 这是近几年来一直受到政治影响的热门话题(反之亦然,因为言论自由运动诞生于20世纪60年代加州大学伯克利分校的自由派圣地。

今天,出于值得博士学位的原因。 论文,言论自由主义已从“自由主义”原因转变为“保守主义”原因。 第一修正案(特别是关于其第一条:演讲)应该是非政治性的。 因此,我(和芬克也)将其简单地视为一个无党派的宪法问题 - 过去10年的校园语音编码,强制性的“多样性培训”,“仇恨言论”,即所谓的“安全空间, “和”触发警告“所有人都面对最高法院的几十条意见,这些意见都没有任何证据证明上述”理想“的合法性。

仅芬克案件的事实是有趣的,特别是因为他们 。 他的案例也说明了校园对不符合传统进步议程的思想越来越不容忍, 。

虽然美国研究型大学在 ,但很大程度上是由于他们愿意支持广泛的知识分子信仰, 。 管理员 ,正在破坏现代研究型大学的目的:促进思想的自由交流。 反过来,这会导致他们针对与自己不一致的 , 和 。

事实上,芬克是一个罕见的保守派,在一个主要由左倾的教师和理论家组成的校园里,并不是加州大学洛杉矶分校的观点和/或政治歧视的第一个受害者:芬克的故事与的故事之间有惊人的相似之处。 。 这三个案例之间的联系是加州大学洛杉矶分校对“保守”观点的文化不容忍,或者更确切地说,是与教师占多数的观点相矛盾的观点。

然而,特别令人痛苦的是芬克的治疗与历史和性捕食者的耻辱教授加布里埃尔皮特伯格之间的明显区别。

通过所有外向措施,芬克是一位优秀的老师。

他在校园内教授言论自由,工作场所言论自由,娱乐法和当代社会问题的是无与伦比的。 他是一位的着 ,并 - 这是迄今为止无法比拟的纪录。 他的 ,并将他的课程描述为的 ,有些人甚至说学生将他的讲座描述为充满活力和吸引力; 他对学生个人学术和职业追求的关注得到了广泛的钦佩。

他的教练评级和课程评分明显高于他的同龄人 - 他的部门主席Kerri L.Johnson - 这 。 芬克可以轻松地为数百名热切的学生填写教室; 总是有学生因缺乏空间而被拒之门外(或者最近, )。

简而言之,他是一位优秀的教师,拥有几乎无可挑剔的教学记录。

Piterberg的案例是一个完全不同的故事。

Piterberg 。 他的包括轻微的薪酬减少以及远离加州大学洛杉矶分校的方便时间,他可以在那里寻求享有盛誉的奖学金,从而提高他(和UCLA)的学历。 正如

甚至在他的性侵犯惨败之前,他在课堂上并不是特别受欢迎。 学生将他的讲座描述为和无组织; 他并不而 ,学生们普遍注意到 ”。

没有办法教导像历史一样重要的主题。 许多学生对参加他的课程表示怀疑,有些人 。 去年他的课程甚至没有吸引50名学生。 认为这一位最近上过课程的学生说。

尽管耻辱的Piterberg可能会被终身监护,但 - 但他仍留在校园里。 Fink是一名讲授促进持续讲师(有效地授予工作保障)的讲师,他拥有客观优秀的教学记录和对成千上万学生有良好记录的影响力,他们很容易超出的 - 但他被揭开了门。

这些案例的结果截然不同,但为什么呢?

这种不和谐揭示了加州大学洛杉矶分校内部运作的一些不太光荣的方面。 它揭示了一个系统,像Kerri L. Johnson这样的部门主席可以根据自己的兴趣制定规则; 它突出了加州大学洛杉矶分校公然无视他们自己的规则; 也许最令人震惊的是,它显示了一种自上而下的文化,院长和副校长(如LauraGómez和Jerry Kang)不仅仅是管理,而是在完全克减学术自由的情况下决定他们校园的知识氛围(他们的原则是支付口头服务,但很少与他们的行为相匹配)。

毫不奇怪,Jerry Kang(股权,多元化和包容性副校长)不喜欢芬克在校园里的存在。 Fink经常让Kang负责处理与学生言论,行为和学术自由相关的问题 - 通常使用Kang的terrorem电子邮件信件作为跳板,以突出第一修正案法学的抽象概念在公立大学中的普遍表现。

毕竟,在校园里教授言论自由比使用学生自己大学的例子更好吗?

但是当康和他的同行对此提出质疑时,他们应该直接,方便和专业地解决他们的问题 - 而不是等到芬克的第18季度,他们可能会羞怯地

目前,约翰逊,Gómez,康和其他管理Fink的Kafkaesque评论的行政官员可能会因为他们成功地从他们的校园中消除了Fink直言不讳,流行且智力竞争的声音而欢欣鼓舞。

但他们的高兴将是短暂的:加州大学洛杉矶分校已经因此而受苦。 芬克不会放弃这场战斗,不是因为它涉及到他,而是因为它威胁到所有讲师的学术自由,并且掩盖了现代研究型大学所依据的原则。

Andrew Litt最近毕业于加州大学洛杉矶分校法学院。 他拥有加州大学洛杉矶分校的两个学位:一个法学博士(2017年)和传播学和工业劳动关系学士学位,优等生(2014年)。 他的合法权益主要在于第一修正案和就业法的交叉点。 在通过加利福尼亚州立大学后,安德鲁计划实施劳动和就业法,并担任组织的人力资本顾问。

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