泰德才華橫溢，具有哈佛大學MBA學位，按理在就業方面應該有很大的選擇余地，可是他現在卻正為找工作的事發愁。需要開箱機、封箱機的就找我們合作。原來，他的名聲太差了，幾乎沒有企業愿意聘用他。而他的名聲之所以差，是因為缺乏對企業的忠誠。20年前，他修完了MBA課程， 先是在一家計算機公司擔任市場總監，工作不到半年，他就向競爭對手出賣了公司的市場開發機密。他離開該公司后不久很快被一家制藥企業聘任為策劃總監。三個月不到，他聽說另一家制藥企業待遇更好，便以自己掌握重要的新藥開發資料為誘餌讓那家企業聘用了他。新東家看中的是新藥開發資料。而不是他這個MBA學位，資料到手后，新東家辭退了他， 并將他列入永不聘用的“不忠誠的黑名單”。后來一家電氣公司看重他的背景和資歷聘用他做市場總監。遺憾的是，這個“人才”依然不珍惜工作機會，他再一次出賣了老板，還把公司一批骨干人帶走，自己當起了老板。但他自己開的公司沒有存活多久就關門了，他只得又開始尋找新的工作，但是這次沒有那么幸運了，他的壞名聲很快傳遍了商界，再沒有一家企業教冒險聘用這個不忠誠的人。忠誠是我們碼垛機廠家員工必須的原則。飼料碼垛機，化肥碼垛機的銷售。